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大池镇茶园河村驻村工作队“四多工作法” 助力乡村振兴

大池镇茶园河村距离县城102公里,全村辖三个村民小组199户701人,脱贫户73户227人,村级以蚕桑养殖为主导产业,自2017年发展蚕桑以来,累计发展桑园2000亩,年养蚕500余张。县科技进步促进中心派驻驻村工作队3人,承担本村帮扶工作,自驻村以来,认真履行驻村干部职责,始终坚持苦干实干、克难攻坚,严格落实“四个不摘”要求,跟踪收入变化、聚焦“两不愁三保障及饮水安全”、推进环境整治及农村改厕。通过不断摸索总结出“四多工作法”,即多学、多走、多想、多做。

(一)多学

学习新思想,学习习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述、学习中省市县巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接相关文件、学习最新惠民政策知识、学习优秀基层工作者的工作思路、经验,并将之化为己用。

(二)多走

一是“向上走”。发挥在县级部门工作的平台优势,主动对上协调工作,通过单位积极联系指导村级产业发展,为全村中药材种植户提供种植技术和药材种子,让农户从没技术、不敢种、卖不出到有技术、愿意种、不愁销转变,不断激发群众内生动力。

二是“向下走”。联合村“两委”、信息员、网格员遍访脱贫户、三类人群、一般农户,深入宣传乡村振兴政策,详细了解其生产、生活及收入状况,耐心询问每家每户现存困难。通过“进知解”、防返贫监测帮扶集中排查等契机,切实解决群众“急难愁盼”问题25件,严守不发生规模性返贫底线。

三是“平行走”。积极与其他镇、村驻村工作队,围绕近期工作、乡村振兴和各村发展等工作进行经验交流学习,在交流中碰撞出新的工作思路和有益借鉴。

(三)多想

一是想产业发展思路。以茶园河村养蚕时间久,技术成熟为基础,在帮扶单位的支持和投入下,以蚕歌农牧有限公司和建华蚕桑专业合作社为龙头,构建企农利益联结机制,培育壮大以蚕桑为主的特色产业。目前,已发展桑园2000余亩,逐步实现机械化喂养作业,两家企业年养蚕共计500余张,带动脱贫劳动力100余人,人均增收1000余元,充分缓解疫情带来的就业压力,做到了一手抓防疫、一手抓乡村振兴,力促脱贫群众稳就业、稳增收。

二是想美丽乡村建设。围绕“清、拆、建、改”大力推进环境整治工作,结合我村实际情况,制定了长效机制,计划改厕63户,打造厕所革命示范村;把人居环境整治提升“百日攻坚”行动与建立长效机制结合起来,完善各项整治规划和村规民约,积极引导群众自发参与,掀起人居环境整治热潮。

(四)多做

一是做好“作战员”。筑牢疫情“防控墙”。疫情反复不定,驻村工作队和村两委主动担当,开展疫情防控紧急排查,落实好居家隔离管控,组织村民进行全员核酸检测,以高度的政治站位、工作责任抓实抓深抓细当前疫情防控工作。

二是做好“推销员”。帮助村民解决实际困难。组织全体帮扶人将农户家中部分特色农产品进行购买促销。并依托单位招商引资平台效应,制作宣传图册在惠农网积极推介,力促脱贫群众增收致富。

三是做好“宣传员”。通过民主评议会、村民代表大会、院坝会、入户走访、“进知解”等,向群众深入解读乡村振兴政策,提高对政策的知晓率。及时总结提炼经验做法,探索改进驻村工作内容和方式,进一步提高干部驻村精准度。

今后,驻村队将全力捍卫群众生命安全和切身利益,保障乡村振兴战略有序推进,助力乡村振兴,在推进乡村振兴这场大考中,我们将用实绩来作答,用结果来交卷,在新的征程中滋养初心使命,厚植为民情怀,为乡村振兴伟大战略贡献自己的一份力量。

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